Parcurgeți imagini de vacanță pe Instagram și plimbându-vă pe plaje cu nisip alb și colați piña răcoroși în timp ce stați sub iluminarea fluorescentă a biroului dvs. sună într-adevăr trist. Dar, din păcate, este o realitate prea reală pentru mulți americani.
Americanilor nu le este garantat timpul de concediu plătit - și în timp ce mulți muncitori din SUA primesc două sau trei săptămâni de vacanță, acesta rămâne în lipsa altor țări dezvoltate. De exemplu, lucrătorilor din Franța li se garantează 30 de zile de concediu plătit în fiecare an, potrivit unui studiu realizat în 2019 de Centrul de Cercetări Economice și Politice. În SUA, 91% dintre lucrătorii cu salarii mari au primit cel puțin o vacanță plătită în acest an, potrivit studiului. Dar numai 52 la sută dintre lucrătorii cu salarii mai mici au primit concediu plătit.
„Muncitorii din Uniunea Europeană au legal garanție de cel puțin 20 de zile plătite de vacanță pe an, în unele țări fiind mandatate 25, sau chiar 30 sau mai multe zile”, a declarat Eileen Appelbaum, co-directorul Centrului pentru Cercetări Economice și Politice. + Divertisment într-un e-mail. „În [SUA], contează-te ca fiind norocos dacă jobul tău oferă vacanțe și vacanțe plătite.”
Iar când americanii primesc concediu plătit, nu îl folosesc neapărat. Potrivit unui studiu separat realizat de US Travel Association, 55% dintre lucrători au declarat că nu au folosit tot timpul acordat în 2018.
„Când văd câte zile de vacanță au fost neutilizate, nu văd doar un număr - văd… oportunități ratate de reîncărcare, experiență ceva nou și conectare cu familia și prietenii”, a declarat președintele și CEO-ul Asociației de turism din SUA, Roger Dow, într-un afirmație.
Iată cum arată vacanța în SUA și în alte țări bogate, conform datelor Centrului de Cercetări Economice și Politice.
NE
În SUA nu există un timp de vacanță mandatat federal. Potrivit Appelbaum, New York City a fost cea mai apropiată cu legislația propusă pentru a mandata vacanța plătită.
Anglia
În Marea Britanie, lucrătorilor li se garantează cel puțin 28 de zile de concediu plătit, dar nu le este garantat niciun concediu plătit pentru concediu.
Franţa
Lucrătorii francezi au 30 de zile libere plătite, mai mult decât mandatele Uniunii Europene, precum și o vacanță plătită.
Suedia
În Suedia, lucrătorilor li se garantează cel puțin 25 de zile plătite de vacanță, precum și 11 concedii plătite. În plus, angajatorii din Suedia trebuie să ofere lucrătorilor opțiunea de a-și programa concediul în blocuri.
Japonia
Muncitorilor japonezi li se garantează cel puțin 10 zile de concediu plătite și 15 concedii plătite. Dar pe măsură ce crești la vechime, primești mai multe zile. În Japonia, angajații care au lucrat mai mult de 18 luni la locul de muncă actual primesc o creștere a unei zile de concediu pe an de angajare, până la maximum 20 de zile.
Australia
În Australia, lucrătorii primesc 20 de zile de concediu plătite garantate, precum și opt concedii plătite. Dacă nu folosiți toate zilele în Australia, puteți încasa concedii anuale necuprinse care depășesc minimum patru săptămâni.
Canada
Muncitorilor canadieni li se garantează 10 zile de concediu plătite în fiecare an și nouă concedii plătite. Acest concediu plătit este unul dintre cele mai scăzute garantate de către țările înstărite, dar variază de la o provincie la alta. În Canada, majoritatea provinciilor acordă lucrătorilor încă o săptămână de concediu plătit după ce lucrează timp de cinci până la 10 ani.